Entscheidung über den Beschäftigungsstatus des Sprinters bei UK Sport wird bis zum 17. Dezember erwartet
Jess Varnish wird nächste Woche vor dem Manchester Employment Tribunal ihren Fall gegen British Cycling und UK Sport anhören. Der Bahnsprinter, der 2016 aus dem Bahnteam von British Cycling gestrichen wurde, verklagt die beiden Organisationen wegen ungerechtfertigter Entlassung.
Das Tribunal, das vom 10. bis 17. Dezember läuft, wird darüber entscheiden, ob sie als Athletin, die von der Regierungsbehörde finanziert wurde, selbstständig oder eine Angestellte von UK Sport war. Sollte Varnish vom Gericht als Angestellter eingestuft werden, würden die Parteien 2019 zu einem weiteren Gerichtsverfahren zusammenkommen.
"Sie war eine Angestellte, die kein Recht hatte, nicht diskriminiert zu werden", sagte Varnishs Anw alt Simon Fenton gegenüber der BBC.
'Dieser Fall reiht sich in eine Reihe von Entscheidungen aus den Fällen Uber, Addison Lee und Pimlico Plumbers ein, die zeigen, wie Gerichte sehen, was tatsächlich passiert ist, anstatt einfach zu akzeptieren, was in der Vertragsdokumentation steht.
'Und sie entscheiden, dass die Personen Arbeiter sind.'
Varnish wurde aus dem Elite-Programm gestrichen, nachdem sie und Katy Marchant sich nicht für den Teamsprint der Frauen bei den Olympischen Spielen 2016 in Rio qualifiziert hatten.
Sie kritisierte weiterhin Entscheidungen von British Cycling, bevor sie fallen gelassen wurde.
Nachdem Varnish den damaligen technischen Direktor von British Cycling, Shane Sutton, sexuell diskriminiert hatte, befand ihn eine interne Untersuchung für schuldig, sexistische Sprache ihr gegenüber verwendet zu haben.
Der Australier wurde von acht weiteren Anklagepunkten freigesprochen, trat aber von seiner Rolle zurück.
